Thời điểm cuối năm luôn là giai đoạn khiến nhiều người trăn trở về con đường sự nghiệp tương lai, thấu hiểu điều đó, MGV đã tổ chức buổi livestream talkshow đặc biệt với chủ đề: “Nhảy việc cuối năm: Nước cờ mạo hiểm hay thời cơ vàng?”. Với sự góp mặt của 3 khách mời tới từ 3 thế hệ 8x – 9x – 10x, chương trình quy tụ các góc nhìn đa thế hệ về nghề sale bất động sản và giải đáp các băn khoăn nghề nghiệp cho người trẻ trước thềm 2026.

Góc nhìn Gen 8X về bản lĩnh và sự kiên trì trong nghề bất động sản

Đại diện cho thế hệ 8x, anh Nguyễn Văn Bích đã mang đến những chia sẻ chân thành về hành trình gắn bó lâu dài với lĩnh vực bất động sản. Anh thẳng thắn thừa nhận đã từng chông chênh, đặc biệt trong giai đoạn thị trường đóng băng năm 2022.

Điều giúp anh vượt qua không phải là may mắn, mà là niềm tin vào khách hàng, đội ngũ và tầm nhìn dài hạn với nghề. Theo anh Bích, bất động sản là ngành có chu kỳ, và người làm nghề cần đủ bền bỉ để đi qua những giai đoạn khó khăn mới có thể chạm đến thành quả.

Gen 9X – Thế hệ chuyển giao

Ở góc nhìn trung hòa hơn, anh Vũ Thanh Tùng cho rằng thế hệ của mình không hề bị kẹp giữa, mà đang ở vị trí đặc biệt là “thế hệ chuyển giao”. Trải qua cả thời kỳ analog lẫn digital, Gen 9x có lợi thế trong việc thấu hiểu khách hàng truyền thống, đồng thời đủ linh hoạt để chọn lọc và ứng dụng công nghệ hiệu quả.

Anh Tùng nhấn mạnh rằng không cần chạy theo mọi xu hướng, điều quan trọng là chọn đúng công cụ phục vụ cho hiệu quả công việc, song song với việc không ngừng học hỏi và điều chỉnh tư duy.

Gen 10X – Thế hệ của tốc độ, sáng tạo và khát vọng

Trong vai trò MC, Phương Thảo (đại diện cho Gen Z) cũng có những chia sẻ rất thực tế về lý do lựa chọn MGV. Đó là cơ hội tự chủ tài chính, môi trường làm việc cởi mở, không gò bó, nơi người trẻ được khuyến khích sáng tạo, làm content, video và tiếp cận khách hàng theo cách riêng của mình.

Gen Z có điểm mạnh tốc độ, khả năng đa nhiệm và công nghệ, nhưng cũng sẵn sàng học hỏi thêm về sự điềm tĩnh và kinh nghiệm từ các thế hệ đi trước. Chính sự bổ trợ lẫn nhau giữa các thế hệ đã tạo nên bản sắc rất riêng tại MGV.

Môi trường làm việc đa thế hệ tại MGV

Khép lại chương trình, MGV chính thức công bố cơ hội tuyển dụng 2026 với nhiều vị trí: Chuyên viên Kinh doanh, Sale Admin, Digital Marketing và Đối tác bán hàng. Tất cả đều đi kèm đào tạo từ A-Z, lộ trình thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc nhân văn.

Buổi talkshow không chỉ là một buổi trò chuyện, mà còn gửi lời nhắn nhủ tới khán giả: Dù bạn là 8x, 9x hay 10x, MGV luôn chào đón những người sẵn sàng học hỏi và bứt phá. Nếu bạn mang theo “Tâm” của người làm nghề nghiêm túc, MGV sẽ là nơi đủ “Tầm” để bạn học hỏi và phát triển sự nghiệp.